“Natječaji su cijelo vrijeme otvoreni, dođu na razgovor – odrade jedan ili dva dana, pokupe se i odu kući. Katastrofa. Nema radnika”, kaže prodavačica Martina Bičanić za RTL.

Bez umirovljenika, studenata i stranih radnika trgovina, kaže nam, ne bi mogla normalno funkcionirati.

“Studenti nam uskaču, učenici nam uskaču. Stvarno je teško organizirati smjene”, kaže Bičanić.

“Razmišljam o zatvaranju nekih trgovina”

Za razvoj svakog posla ključni su radnici, kojih samo u trgovini nedostaje najmanje 10 tisuća. Da je posao sve teže organizirati, potvrđuju i poslodavci koji su spremni i na radikalne poteze.

“Ja isto razmišljam o zatvaranju nekih trgovina umjesto da razmišljam kako da otvaram nove. Jednostavno nema dovoljno radnika koji bi pokrili smjenu. Nema trgovaca, nema voditeljica, zamjenica, ne znam gdje su ti ljudi otišli”, kaže Mario Žamboki, vlasnik trgovačkog lanca.

“Država treba ubrzati procedure oko dozvola za strane radnike. Ja koliko vidim, počet će se dosta stvari zatvarati jer jednostavno nedostaje naših radnika”, rekao je Žamboki.

“Naći dobrog konobara je ravno dobitku na lutriji”

Problem s radnicima imaju i ugostitelji.

“Naći dobrog konobara danas je ravno dobitku na lutriji. Ima ih puno koji su umišljeni, traže novce koje je apsolutno nemoguće dati. Iskorištavaju situaciju prema poslodavcu, kažu da se bez njih ne može. Osjećaju se kao zvijezde”, rekao je Petar Čumandra, vlasnik zagrebačkog kluba.

“Dolazimo do toga da će određeni sektori ovisiti isključivo o uvoznoj radnoj snazi”, kaže Marko Jurčić, direktor za politike EU i međunarodne poslove u HUP-u. Dodaje da Hrvatska treba odlučiti koliko će raditi na povratku iseljenih Hrvata, a koliko na kontroliranom uvozu stranih radnika.

Objava KRONIČAN NEDOSTATAK RADNIKA “Naći dobrog konobara je ravno dobitku na lutriji” pojavila se prvi puta na Klik Medija.

Natječaj je bio raspisan za mjesta višeg savjetnika i u Upravnom odjelu za obrazovanje, kulturu i sport, a tražio se magistar ili stručni specijalist građevinske ili arhitektonske struke s najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima. Nije prvi put da se na isti natječaj nitko ne javlja. Za vježbeničko radno mjesto u Metkoviću, u Upravnom odjelu za opću upravu i i imovinskopravne poslove, tražili su magistra ili stručnog specijalista pravne struke.

Školski odbor Osnovne škole Antuna Masle u Orašcu raspisao je natječaj za ravnateljsko mjesto u idućem petogodišnjem mandatu. Među ostalim uvjetima, navodi se kako kandidati moraju imati najmanje osam godina radnog iskustva u školskim ili drugim ustanovama u sustavu obrazovanja ili u tijelima državne uprave nadležnim za obrazovanje, od čega najmanje pet godina na odgojno obrazovnim poslovima u školskim ustanovama.

Grad Dubrovnik traži višeg referenta I radi obavljanja vježbeničkog staža u Upravnom odjelu za poslove gradonačelnika Grada Dubrovnika i arhivara u Upravnom odjelu za gospodarenje imovinom, opće i pravne poslove.

Objava NITKO NEĆE U UPRAVNO TIJELO Na jedan od natječaja Dubrovačko-neretvanske županije nitko se ne javlja pojavila se prvi puta na Klik Medija.